做兼顧“五方利益”的典范——2021光榮浙商陸銅華和千年舟集團

       揚帆遠航，需要遠大的目標，更需要舵手與水手的相互配合、齊心協力。

　　千年舟，就是一艘從世紀之交駛來，向“做中國建材家居行業百年企業”目標駛去的大船。支撐它前行的是：社會、客戶、供應商、員工、股東“五方利益”的共贏。

　　2021光榮浙商、千年舟集團董事長陸銅華認為，實現企業的高質量發展，必須兼顧“五方利益”：積極回饋社會，以社會的發展帶動企業的發展；以客戶為中心，創造并引領客戶的需求；不斷追求卓越，創造價值，并將發展的紅利分享給供應商、員工和股東。

2021光榮浙商 千年舟集團董事長 陸銅華

　　“企業家必須承擔社會責任，必須解決社會問題。”在千年舟集團總部大樓的會客室，陸銅華的話擲地有聲。

　　少有企業像千年舟這樣，將“承擔社會責任”放在比“追求經濟效益”更為重要的位置。從行業內首創杉木芯細木工板到率先推出免漆生態板，再到無醛級澳松板和近期投產的OSB刨花板，千年舟始終走在綠色發展與高質量發展的前列，公司因此被認定為國家高新技術企業、國家星火計劃項目承擔單位、全國保障性住房建設用材優秀供應商。

　　“用勤勞立志圖強；用信譽開拓市場；用智慧超越夢想；用品牌笑迎八方；造福五大洲四大洋……”在千年舟內部，這首《千年舟之歌》人人會唱。這預示著千年舟品牌的生命力：根植于良渚這片孕育5000年文明的沃土，依靠擁有14億中國人口的龐大市場，走過21載春秋的千年舟同仁，共同期許著下一個十年、百年……

       以客戶為中心 創造并引領客戶需求

　　在1954年出版的《管理實踐》中，德魯克指出：關于企業的目的，只有一個合理的定義——創造客戶，客戶的需求決定了企業發展的方向。陸銅華將這一理念進一步延伸：卓越的企業不僅要滿足客戶的需求，還要創造并引領客戶的需求。

　　時光回到20世紀末，千年舟的前身“華海木業”剛剛成立，陸銅華環顧當時的木材加工行業，普遍存在產品環保差、品質不講究、缺乏品牌塑造的痛點。他下定決心，一定要轉變傳統經營發展方式，將品牌、環保、品質做好，研發出一款真正環保、健康的板材。

　　彼時，在所有木材加工產品中，膠合板最受歡迎，但市場基本飽和。從事木材生意多年的陸銅華憑借經驗有了一個大膽的想法：為什么不把杉木的“下腳料”利用起來，生產出一種市場上沒有的新產品？就這樣，1999年底，由千年舟自行研發的第一張杉木芯木工板下線，從此改寫整個行業的產品結構，千年舟的品牌就此打響。

　　時至今日，杉木芯木工板仍然在市場上流行，它的出現讓千年舟嘗到了創新的“甜頭”。從此以后，“創新”二字刻入了千年舟的發展基因，使千年舟的產品創新在行業內一直走在前列，引領著行業轉型升級。

　　繼杉木芯木工板之后，2009年，千年舟響應市場對環保的需求，推出了創新產品免漆板；2015年推出具有抗菌、降醛的負氧離子產品，獲國家7項專利；2017年全新產品LSB板問世，使用更加健康環保的MDI膠，實現環保新高度；2019年無醛級澳松板也推向市場，使用進口松木作為原材料，添加MDI膠，倡導零醛生活……

　　所有榮耀，都屬于過往；唯有步履不停，才能看見曙光。

　　在千年舟不到22年的發展歷程中，清晰地走過了四個發展階段：創業初期的“品牌、環保、品質”初心；專賣店階段的“品牌、財務、法律”思維；2014年破除人才瓶頸所倡導的“組織創新、管理創新、產品創新”；如今為實現精益化管理所進行的“卓越績效管理”……但在陸銅華看來，經營企業就像沖浪一樣，即使沖到了最高峰，也只不過是無數浪峰中的一個，只有再沖到下一個浪峰，才不會被巨浪擊倒。

       締造健康家居 做幸福家庭的基石

　　從“單一材料商”到建材家居行業“綜合解決方案商”，從名不見經傳的初創品牌到具有影響力的行業領導者，為什么是千年舟？千年舟何以成為消費者青睞和信賴的品牌？

　　從千年舟的一句經營口號“一舟一木一戶家，一生一世一輩子”或許可以看見端倪：“舟”代表千年舟，“木”代表木材家居行業，“一戶家”代表每一個千年舟員工、每一個客戶背后千千萬萬的家庭；一生一世一輩子，意味著千年舟對客戶的服務不是短暫的，而是持久的。

　　“千年舟用一生一世來服務我們的客戶，讓客戶享受綠色、健康的家的感受。”回憶起創業之初，很多木材加工廠的有害氣體超標讓人直流眼淚。陸銅華將心比心換位思考：如果員工是我的家人，生活在一個甲醛超標的環境，多么令人擔心？于是，他決心為消費者打造一個“綠色健康家”。

　　從選材上，千年舟對原材料供應環節的要求就非常嚴格，除了采用國內部分地區的優質人工林資源，還先后從巴西、印尼等國家進口，確保使用高品質的原材料。并在行業內率先參與國家“綠色標志”認證，以綠色實踐引領行業健康發展。

　　2016年，千年舟成立澳思柏恩事業部，在日照嵐山、臨沂郯城等地建智能工廠，用于高科技環保型產品的研發和生產。公司引進德國工業4.0最新設備，德國EWK環保設備、八尺連續壓機設備以及鉆石輥輔裝機皆為國際一線水準，實現了自動化、智能化綠色生產，產品更環保、更安全、更健康。

　　2019年，千年舟與中國林產業工業協會、廣東省定制家居協會、騰訊家居聯合發布《2019中國綠色人居趨勢報告》，首次提出“零醛生活”概念，并聯合產業鏈上下游品牌，從板材到全屋定制都注重材質的環保、工藝的創新，滿足消費者對綠色人居的需求。與中國林科院林化所合作建立“千年舟院士專家工作站”，使綠色產品設計和研發產生質的飛躍。

　　陸銅華在接受筆者的訪談時道出了心聲：從一塊安全的板材到全屋定制綠色家居產品，從“品牌、環保、品質”的創業初心到確立“締造健康居家·引領品質生活”的企業使命，千年舟始終將自己的命運與消費者、與周圍環境、與“美麗中國”建設藍圖相關聯。通過“綠色供應、綠色設計、綠色智造、綠色產品、綠色服務、綠色公益”六大維度，千年舟將繼續貫徹“綠色健康家”品牌理念，為中國在2060年之前實現碳中和的目標而拼搏奮斗。

       承擔社會責任 筑“千年舟”百年品牌

　　政治堅定，創新驅動，合規經營，資本向善。這就是光榮浙商的境界。

　　一直以來，2021光榮浙商、千年舟集團董事長陸銅華自覺承擔社會責任。

陸銅華常提到一個詞：社會責任。他認為，社會責任包括公共責任、道德責任、公益責任。2020年10月30日上午，由千年舟集團捐資設立的“民建思源·彩虹人生”公益基金項目在湖北民族大學舉行資助儀式，陸銅華對前兩年該項目在該校的順利開展給予了充分肯定，他說：“緣分讓我走進了湖北民族大學，項目讓我認識了更多朋友，企業的使命和社會責任讓千年舟集團走向了全國各地。學校每年評選的材料和每一位同學寄給我的信我都看了。千年舟集團愿與湖北民族大學一道，積極探索人才培養的校企合作模式，在相關專業領域尋求更多的項目合作機會，為人才的培養盡企業的社會責任，為學校的發展盡集團的綿薄之力。”

千年舟集團捐資設立的“民建思源·彩虹人生”公益基金項目，在湖北民族大學舉行資助儀式

　　陸銅華是這樣說的，也是這樣做的。除了連續4年資助湖北民族大學外，千年舟集團還積極資助浙江農林大學、南京林業大學、杭州楊綾子學校、橫沿小學等學校。

　　千年舟將每年的3月12日指定為公司的“公益品牌日”。2018年1月，千年舟集團聯合思源·彩虹公益基金會發起“千年舟綠色健康+扶貧項目”公益計劃，先后在云南師宗、山東郯城等地實施綠色扶貧項目，在云南師宗鼓勵當地林農植樹造林，使當地種植林面積由2007年的8萬余畝達到2018年底的110萬畝，帶動了8.2萬林農受益。

　　企業做大做強，貴在文化的力量。行走在千年舟集團總部，一堵“三字經”文化墻引人注目：董事長“定戰略、定方針、定決策”，總裁辦“總協調、總督辦、總閉環”，人力資源部“引好才、賽優才、留英才”，品牌部“塑品牌、述品牌、樹品牌”，信息部“數字化、流程化、智能化”……朗朗上口的文化標語，目標清晰，方法明確，切實可行，使公司內部既有分工又有協同，千年舟由此走出了一條用文化聚人心、以文化促發展的成長之路。

       在企業發展新階段，傳遞價值觀遠比傳遞財富重要。在“龍舟精神”和“三字經”文化的潛移默化中，在“追求卓越，回饋社會”的經營方針指引下，千年舟立志做兼顧“五方利益”的典范，正向著“做中國建材家居行業的百年企業”愿景，劈波斬浪，勇往直前。